워라밸 개선으로 최대 2천만원!
서울 중소기업이 받는 꿀혜택!
서울시 중소기업 워라밸 포인트제 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
워라밸 활동 포인트 적립 시 기업당 연간 최대 2,000만원 지원금과 인증서 발급으로 기업 이미지 상승 효과까지
서울시 중소기업 워라밸 포인트제 실제후기
1. IT업계 50인 기업 대표
• 직원 휴가비 지원과 스트레스 관리 프로그램으로 1,200만원 지원받고 직원 만족도 30% 상승했어요
2. 제조업 30인 기업 인사담당자
• 육아휴직 지원금과 유연근무제 도입으로 800만원 받았는데 이직률이 절반으로 줄었습니다
3. 서비스업 70인 기업 CEO
• 직원 건강검진과 워라밸 교육으로 1,500만원 지원받고 우수 일자리 인증까지 획득했어요
서울시 중소기업 워라밸 포인트제 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"워라밸 포인트 적립 시 서울시 각종 사업 선정에서 가산점을 받을 수 있어 다른 지원사업 참여 시 유리해집니다"
숨겨진혜택 2
"우수 기업으로 선정되면 서울시 홈페이지와 언론에 홍보되어 기업 브랜딩 효과와 우수 인재 유치에 도움이 됩니다"
숨겨진혜택 3
"워라밸 컨설팅을 무료로 받을 수 있어 전문 컨설턴트가 기업 맞춤형 워라밸 개선 방안을 제시해드립니다"
서울시 중소기업 워라밸 포인트제에 대한 혜택상세 안내
서울시 소재 중소기업이 직원들의 일과 삶의 균형을 위한 다양한 활동을 실시하면 포인트를 적립하고, 적립된 포인트에 따라 차등 지원금을 받는 혁신적인 제도입니다
1. 포인트 적립 방식
• 유연근무제, 휴가 지원, 건강관리, 교육훈련, 복리후생 등 5개 영역에서 워라밸 활동 시 포인트 적립
2. 차등 지원금
• 100포인트 이상: 500만원, 150포인트 이상: 1,000만원, 200포인트 이상: 1,500만원, 250포인트 이상: 2,000만원
3. 추가 혜택
• 워라밸 우수기업 인증서 발급, 무료 컨설팅 제공, 서울시 각종 사업 참여 시 가산점 부여
